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ハローワークや一般的な人材紹介を利用しているが、求めるスキルの人材に全く出会えない。
高い掲載料を払って求人媒体に出稿しても応募がなく、採用費用だけが無駄にかさんでいる。
時間とお金をかけて採用した人材が、ミスマッチなどを理由に早期離職してしまう。
テニショクは、電気工事業界で働きたい意欲的な人材のみが利用するプラットフォームです。国家資格をはじめとする有資格者も多数登録しているため、「即戦力」へダイレクトにアプローチが可能です。

「第一種電気工事士」などの専門条件で候補者を検索できます。自社の求める人物像にぴったり合致する人材をピンポイントで効率よく探し出すことが可能です。

貴社の求人はターゲットとなる人材に対して、個別最適化されて表示されます。大量の求人に埋もれることがなく、また求職者は主にLINEやアプリを利用しておりPush通知で直接求人を届けることが出来るため通常の媒体より高い開封率が期待できます。「費用をかけて掲載し、ただ応募を待つだけ」の採用手法とは異なり、求職者のスマートフォンへダイレクトに届くため、確実な反応と応募に繋がります。

原稿作成から入社後のフォローまで、御社専任の担当者がフルサポートいたします。採用業務に割くリソースがない企業様でも安心してお任せください。

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担当者が求める人物像を詳細にヒアリングいたします。
アカウント発行後、サイト上での募集がスタートします。
求職者から応募が入りましたら、面接などの選考を進めていただきます。
特化型だからミスマッチが少なく、納得の採用を実現。
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(埼玉県在住 / 20代)
初めての転職で右も左も分からず不安でしたが、履歴書の書き方から面接対策まで、担当の方が本当に親身になってサポートしてくださいました。希望通りに入社できました。
(大阪府在住 / 40代)
一般的なエージェントでは業界特有の専門用語が伝わらずミスマッチに悩んでいました。テニショクはエージェントの方の業界知識も深いため話が早く、スムーズでした。
(愛知県在住 / 30代)
働きながらの転職活動は諦めかけていましたが、担当者様が面接日程の調整などを迅速に進めてくださり、負担なく活動を進めることができました。
(福岡県在住 / 20代)
資格はあるものの実務経験がなく書類選考で落ちてばかりでした。担当者さんが教育体制の整った会社をピンポイントで紹介してくれ、無事に内定を獲得できました。
(東京都在住 / 50代)
年齢的な体力面を考え、保守・管理の仕事へシフトしたいと考えていました。専門的な条件で検索しやすく、エージェントの方も私の経歴を正しく評価してくれました。
(北海道在住 / 30代)
家族との時間を増やすため転職を決意。エージェントさんは実際の残業時間や職場の雰囲気など「企業のリアルな事情」まで教えてくれ、頼りになる存在でした。
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