電気工事士に特化したマッチングプラットフォーム テニショク!

求める電気人材を即採用

私たちの生活を支える電気・設備工事分野に特化した、業界最大級のマッチングサービスです。

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掲載料無料!

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Recruitment Challenges

採用活動において、このようなお悩みはございませんか?

既存の手法に限界を感じている

ハローワークや一般的な人材紹介を利用しているが、求めるスキルの人材に全く出会えない。

求人コストが無駄になっている

高い掲載料を払って求人媒体に出稿しても応募がなく、採用費用だけが無駄にかさんでいる。

せっかく採用しても定着しない

時間とお金をかけて採用した人材が、ミスマッチなどを理由に早期離職してしまう。

テニショクが選ばれる理由

01

業界志望者のみが集まる
「特化型」データベース

テニショクは、電気工事業界で働きたい意欲的な人材のみが利用するプラットフォームです。国家資格をはじめとする有資格者も多数登録しているため、「即戦力」へダイレクトにアプローチが可能です。

特化型データベース
02

専門スキルで絞り込める
高精度な検索機能

「第一種電気工事士」などの専門条件で候補者を検索できます。自社の求める人物像にぴったり合致する人材をピンポイントで効率よく探し出すことが可能です。

高精度検索
03

スマホに直接届く!
最適化表示とPush通知で高確率なマッチング

貴社の求人はターゲットとなる人材に対して、個別最適化されて表示されます。大量の求人に埋もれることがなく、また求職者は主にLINEやアプリを利用しておりPush通知で直接求人を届けることが出来るため通常の媒体より高い開封率が期待できます。「費用をかけて掲載し、ただ応募を待つだけ」の採用手法とは異なり、求職者のスマートフォンへダイレクトに届くため、確実な反応と応募に繋がります。

スマホへ直接届く求人通知
04

業界を熟知した
専任担当の手厚いサポート

原稿作成から入社後のフォローまで、御社専任の担当者がフルサポートいたします。採用業務に割くリソースがない企業様でも安心してお任せください。

専任担当サポート

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テニショクに登録されている人材

勢いのある若手から、頼れるベテランまで。 業界トップクラスの「有資格者」が集まっています。

≫≫≫

年齢構成

≪≪≪
20代以下
30%
30代
35%
40代
25%
50代以上
10%
≫≫≫

資格保有率

≪≪≪
第二種電工
51%
第一種電工
17%
資格無し
32%

その他資格保有者率

電気主任技術者約12%
電気工事施工管理技士約8%
特殊電気工事資格者約8%
危険物取扱者約8%
認定電気工事従事者約4%

採用までの流れ

求人を出すまでの手間と時間を最小限に

1

お問い合わせ

専用Webフォームから現状のお悩みをお知らせください。

Webから24時間いつでもお問い合わせ可能です!
2

打ち合わせ・取材

担当者が求める人物像を詳細にヒアリングいたします。

オンラインや電話での面談も可能です。お忙しい方も安心!
3

掲載開始

アカウント発行後、サイト上での募集がスタートします。

貴社のタイミングですぐに掲載を開始できます!
4

採用活動

求職者から応募が入りましたら、面接などの選考を進めていただきます。

専門条件でマッチした応募が来るため、選考もスムーズ!
5

採用決定

特化型だからミスマッチが少なく、納得の採用を実現。

業界特化だからこそ、定着率の高い良いご縁に繋がります!

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ご利用いただいた求職者様の声

求職者様の登録は150万人を超え、企業様だけではなく、求職者様からも高い評価をいただいております。

第二種電気工事士

(埼玉県在住 / 20代)

初めての転職で右も左も分からず不安でしたが、履歴書の書き方から面接対策まで、担当の方が本当に親身になってサポートしてくださいました。希望通りに入社できました。

第一種電気工事士・施工管理

(大阪府在住 / 40代)

一般的なエージェントでは業界特有の専門用語が伝わらずミスマッチに悩んでいました。テニショクはエージェントの方の業界知識も深いため話が早く、スムーズでした。

電気通信工事スタッフ

(愛知県在住 / 30代)

働きながらの転職活動は諦めかけていましたが、担当者様が面接日程の調整などを迅速に進めてくださり、負担なく活動を進めることができました。

第二種電気工事士

(福岡県在住 / 20代)

資格はあるものの実務経験がなく書類選考で落ちてばかりでした。担当者さんが教育体制の整った会社をピンポイントで紹介してくれ、無事に内定を獲得できました。

電気設備メンテナンス

(東京都在住 / 50代)

年齢的な体力面を考え、保守・管理の仕事へシフトしたいと考えていました。専門的な条件で検索しやすく、エージェントの方も私の経歴を正しく評価してくれました。

電気工事士

(北海道在住 / 30代)

家族との時間を増やすため転職を決意。エージェントさんは実際の残業時間や職場の雰囲気など「企業のリアルな事情」まで教えてくれ、頼りになる存在でした。

お知らせ

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お知らせ2026/03/25

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よくある質問(FAQ)